Qué indicadores ofrece el dashboard analítico de Nómina360

El dashboard analítico de Talento Humano 3.0 permite a cada usuario seleccionar los indicadores que desea visualizar en su pantalla de inicio. Reúne datos de empleados, horas extras, rotación, distribución salarial y demografía.

Indicadores disponibles

1. Empleados activos actuales.
2. Empleados nuevos (de enero a la fecha).
3. Empleados retirados (de enero a la fecha).
4. Empleados nuevos del mes actual.
5. Empleados retirados del mes actual.
6. Índice de rotación de personal.
7. Tasa de retención de personal.
8. Permisos de maternidad vigentes.
9. Permisos de paternidad vigentes.
10. Promedio de edad de empleados.
11. Promedio salarios femenino.
12. Promedio salarios masculino.
13. Horas de recargo al 25 % (último rol).
14. Horas suplementarias al 50 % (último rol).
15. Horas extra al 100 % (último rol).
16. Horas de recargo al 25 % (de enero a la fecha).
17. Horas suplementarias al 50 % (de enero a la fecha).
18. Horas extra al 100 % (de enero a la fecha).
19. Departamento con más horas extra a la fecha.
20. Total salario mensual (suma de todos los salarios de los contratos a la fecha).
21. Cantidad de empleados con discapacidad.
22. Gráfica comparativa de géneros (masculino vs. femenino).
23. Gráfica de distribución por grupos de edad.
24. Gráfica comparativa de empleados por mes y año.
25. Gráfica de empleados por centro de costo.
26. Gráfica de empleados por departamento.

Consejo: Configure el dashboard con los indicadores más relevantes para su rol, de modo que tenga visibilidad inmediata al ingresar a Nómina360.

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