📄 Cómo enviar asientos contables de beneficios sociales a Microsoft Business Central

Cómo enviar asientos contables de beneficios sociales a Microsoft Business Central

Esta guía explica cómo configurar e integrar Nómina360 con Microsoft Business Central para que los asientos contables de beneficios sociales se envíen automáticamente al diario correspondiente.

Antes de empezar: Verifique que el técnico responsable haya completado los datos de integración de Microsoft Business Central. Sin esa información, la integración no funciona.

  1. Desde la pantalla principal, haga clic en Configuración.

    Menú principal con la opción Configuración

  2. En el menú Configuración, seleccione Empresa y luego Datos Empresa.

    Submenú Empresa con la opción Datos Empresa

  3. Active Integración Microsoft Business y verifique que la información esté completa.

    Configuración de integración con Microsoft Business Central

  4. Diríjase a Empleados → Pago de Beneficios Sociales.

    Acceso a Pago de Beneficios Sociales en el menú Empleados

  5. Haga clic en Configurar Cuentas Contables del beneficio que va a enviar (por ejemplo, Décimo Cuarto).

    Botón Configurar Cuentas Contables del beneficio Décimo Cuarto

  6. Busque la cuenta contable, haga clic en Editar y configure la cuenta que aplica al beneficio.

    Acción Editar en una cuenta contable del listado

  7. Configure los rubros necesarios y haga clic en Guardar.

    Configuración de rubros de la cuenta contable

  8. Haga clic en Reporte Contable y verifique que las cuentas estén correctamente asignadas.

    Acceso al Reporte Contable

    Vista previa del Reporte Contable con las cuentas asignadas

  9. Haga clic en Enviar Asiento. Copie de Business Central el nombre del diario disponible, péguelo en el campo Nombre del Diario y seleccione la Fecha de registro.

    Formulario para enviar el asiento contable a Business Central

Importante: Use el nombre exacto del diario de Business Central. Un valor distinto evita que el asiento se registre en el diario correcto.

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