Cómo usar el módulo de verificación de salarios
El módulo Verificación de Salarios permite revisar y actualizar masivamente los sueldos de los empleados frente al Sueldo Básico Unificado, los salarios sectoriales vigentes o un rango definido por la empresa. Nómina360 actualiza anualmente el SBU y los salarios sectoriales según la normativa vigente.
Nota: Cuando registra el cargo de un empleado, lo vincula a un código del IESS que corresponde al código sectorial. Al guardar el contrato, Nómina360 valida que el sueldo ingresado sea igual o mayor al mínimo sectorial.
El módulo ofrece tres opciones de verificación.
1. Verificación de salarios sectoriales
Cuando hace clic en VERIFICACIÓN SALARIO SECTORIAL, Nómina360 recorre la nómina activa y compara el sueldo de cada contrato con el sueldo sectorial vigente del código asignado. El sistema muestra los empleados cuyo sueldo está por debajo del sectorial vigente, junto con el sueldo actual y el que debería tener.
Puede seleccionar uno, varios o todos los empleados y usar el botón Actualizar al Sueldo Sectorial Vigente. Antes de aplicar el cambio, Nómina360 solicita confirmación. La actualización masiva no se puede revertir en lote, aunque siempre puede ajustar el sueldo desde el contrato.
Importante: Antes de la actualización masiva, verifique que la opción Aprobación de cambio de Salarios esté apagada. De lo contrario, el aprobador deberá aprobar uno a uno todos los sueldos actualizados.
Nómina360 no compara el sueldo total de forma directa: divide el sueldo del contrato entre las horas del contrato para obtener el valor por hora, hace lo mismo con el sueldo sectorial dividiendo entre 240 y compara los valores hora. Esto permite incluir tanto contratos a tiempo completo como a tiempo parcial.
2. Verificación SBU
La opción Verificación SBU valida que ningún empleado activo gane menos que el Sueldo Básico Unificado vigente. Funciona igual que la verificación sectorial: muestra el listado de empleados afectados y permite la actualización masiva.
3. Verificación por monto
La opción Verificación Por Monto está orientada a decisiones gerenciales. Permite filtrar empleados por cargo, comparar sueldos entre cargos iguales y revisar información de asistencias, llamados de atención y multas para tomar decisiones de incremento salarial.
Por ejemplo, si la gerencia define estandarizar los sueldos de un rango determinado, puede ingresar el rango, listar los empleados afectados y actualizar masivamente los sueldos seleccionados.
Artículos relacionados: