Cómo configurar las tablas de comisiones
Las tablas de comisiones definen los factores, ponderaciones y rangos que Nómina360 usa para calcular las comisiones de cada colaborador. Configúrelas con la información de los archivos Excel proporcionados antes de cargar comisiones.
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Diríjase a Configuración → Empresa → Comisiones para acceder a las tablas de configuración.
Tabla: Factores Cálculo – Comisiones hasta 100% Cumplimiento
Define cómo se calcularán las comisiones de los colaboradores según el nivel de cumplimiento de metas u objetivos. Cada fila corresponde a un factor de cálculo específico que influye en la comisión final.
Campos principales:
- Descripción: Concepto o criterio que se evaluará para el cálculo de la comisión.
- % Cumplimiento: Porcentaje de cumplimiento del colaborador respecto a la meta establecida para cada factor.
Tabla: Factores Cálculo – Comisiones por Excedente ≥ 120%
Define cómo se calcularán las comisiones cuando el cumplimiento alcance o supere el 120% de la meta. Cada fila corresponde a un factor que determina la comisión adicional por sobrecumplimiento.
Campos principales:
- Descripción: Concepto o criterio que se evaluará para calcular la comisión por excedente.
- % sobre cumplimiento: Porcentaje de cumplimiento que supera la meta establecida.
- Factor: Porcentaje de comisión adicional que se aplicará sobre el exceso logrado. Define cómo se recompensa cada nivel de sobrecumplimiento.
Tabla: Ponderación Porcentual por Línea para Cálculo de Comisión
Asigna un peso porcentual a cada línea de producto para que el cálculo de la comisión refleje la importancia relativa de cada línea en el total de ventas o resultados.
En la parte superior de la tabla se incluye la fecha de creación, que indica cuándo se definieron o actualizaron las ponderaciones porcentuales.
Campos principales:
- Línea de producto: Nombre de la línea de producto o categoría que se está evaluando.
- Código de línea de producto: Identificador único asignado a cada línea de producto.
- Peso porcentual: Porcentaje que representa la importancia de esa línea en el cálculo total de la comisión.
Tabla: Rangos de Montos de Ventas Totales
Define los rangos de ventas totales y los cargos del sistema a los cuales se aplicará el cálculo de comisiones. Permite establecer cómo se distribuirán las comisiones según el volumen de ventas y los cargos involucrados.
En la parte superior se incluye la fecha de creación, que indica cuándo se definieron o actualizaron los rangos y cargos.
Campos principales:
- Desde / Hasta: Definen el rango de ventas totales al que aplica cada registro. Por ejemplo, “Desde $0 Hasta $10,000” indica que el registro corresponde a ventas dentro de ese rango.
- Cargos: Cada columna representa un cargo creado en el sistema. Para cada cargo se asigna el módulo de comisión correspondiente, de modo que cada tipo de cargo reciba la comisión según los rangos de ventas definidos.
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